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Telefonica
Los negociantes del convenio están “In love”
Hoy, 27 de junio se celebra la tercera reunión de la mesa “negociadora” del convenio. Tras leer los informes de los dos únicos sindicatos que asisten, al resto nos dejan fuera a pesar de que ellos apenas representan al 50% de la plantilla, podemos llegar a la conclusión que el trio de Fonditel está “In love”.
Si estás disponible y te llaman, son horas extras
Así lo ha vuelto a decir la Inspección de Trabajo de Barcelona tras la denuncia de CGT Las disponibilidades en el convenio nos las vendieron como una forma de reducir turnos para permitir mejorar la conciliación laboral. Pero lejos de ser cierto, se ha usado para cargar más de má
En Telefónica, la plantilla de Madrid y Zaragoza decidirá si seguimos con un convenio negociado solo y en secreto por UGT-CCOO o entra CGT
CGT necesitamos subir 7 delegados entre Madrid y Zaragoza para conseguir entrar en la mesa negociadora del convenio. Ya sabemos que UGT-CCOO tendrán una mayoría más que absoluta para firmar lo que quieran, pero es fundamental que haya otras opciones sindicales que representen al resto y vigilen su mala praxis.
CGT la única alternativa real dentro y fuera de Telefónica
En estas elecciones sindicales la plantilla de Telefónica de España nos jugamos mucho, tanto quienes se quedan en la empresa, como quien tiene puestas sus esperanzas en un nuevo plan de bajas. Nos podemos encontrar con un nuevo convenio que continúe igualando a la baja las condiciones de las tres empresas (TdE, TME, TS
Telefónica: El Colectivo Nordés en Coruña se integra en la candidatura de CGT
Cada vez somos más quienes pensamos que es necesario terminar con el modelo oscuro y excluyente de UGT-CCOO en la negociación colectiva y el resto de las mesas que derivan del convenio. La plantilla tiene derecho a ser informada del estado de las negociaciones cuando se producen y por
28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El nuevo modelo de Mutuas excede, con mucho, la mera gestión de las incapacidades estrictamente profesionales y se sitúa, además, en un lugar privilegiado para la gestión de las incapacidades comunes. Es un modelo en el que las Mutuas, como entidades empresariales, reciben fondos públicos para que gestionen tanto prest
TELEFONICA: UGT y CCOO consiguen que llueva
Llegan las elecciones sindicales en TdE y hay quienes no paran de ponerse medallas por sus “grandes logros”, no nos extrañaría nada que nos anunciaran que la primavera viene con lluvias gracias a su intervención, después de meses de sequía. Es lo que tienen las elecciones, que ya podrían ser todos los mese
TELEFONICA:CGT pide que FONDITEL informe a cada participe de las comisiones cobradas por su gestión
En febrero de 2018 hubo una modificación al Reglamento de Planes de Pensiones donde se establecía nuevos límites a las comisiones que una gestora, como FONDITEL, puede cobrar por los planes de pensiones que lleva. Dicha modificación establece que se debe informar de las “ aportacion
Heraldo Digital
El verdadero origen del estrés laboral La gran mayoría de las personas considera su trabajo “estresante” o “muy estresante”, y una de cada cuatro señala como causa directa de todo ese estrés a la imprevisibilidad. Pero, ¿por qué todos nos q
Telefónica: La Audencia Nacional da la razón a CGT
COMITÉ CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD Tal y como te informamos hace unos días, a la CGT no nos ha quedado más remedio que reclamar judicialmente nuestro derecho a asistir a las reuniones del Comité Central de Seguridad y Salud (CCSS). Éste es un órgano de vi
