Foto Va0nGAVkf0o0YnCS
Sin comentarios 236 veces visto

Sin noticias de Gloria, tras su ofrecimiento público a mantener un encuentro sobre la problemática de las técnicos educativos y la solicitud de reunión de CGT.

Hasta el momento la vicepresidenta de Melilla falta a su compromiso público y no ha concretado a CGT la cita para el encuentro de cara a ilustrarse sobre la caótica situación provocada por la ciudad  a sus empleadas como técnicos educativos.

No sabemos que excusas pondrá ahora para intentar justificar que aún no se haya puesto en contacto con esta Organización Sindical ni con las técnicos educativos, es posible que esté aprovechando para instruirse y no volver a decir ante la prensa algunas de las burradas que se le han oído como que una persona que tiene contrato de media jornada debe cotizar solo medio día, demostrando un desconocimiento supino de la legalidad o una mala fe desmesurada.

Mientras tanto, CGT no se detiene y ha legalizado ante la Delegación del Gobierno el acto reivindicativo previsto para el día 1 de septiembre a las 11h en plaza de España a las puertas de  Palacio de la Asamblea, “la ciudad nos deja en pañales”

Por otra parte se ha puesto en marcha una campaña en redes sociales dando a conocer públicamente la situación de las técnicos educativos en Melilla y anunciando el acto del 1 de septiembre próximo mientras continuamos a la espera de que la Inspección de Trabajo resuelva las múltiples denuncias presentadas tanto por las personas afectadas como por CGT.

El Secretario General de CGT Andalucía, Ceuta y Melilla, Miguel Montenegro, visitará la ciudad autónoma el 1 de septiembre para participar en la protesta convocada y para mantener reunión con este y otros colectivos de trabajadoras/es que requieren de otro modo de hacer sindicalismo en Melilla.

Aprovechamos para recordar las reivindicaciones básicas del colectivo de técnicos educativos:

  • Regularización de las cotizaciones de los días efectivamente trabajados para la Ciudad Autónoma de Melilla.
  • Regularización y abono de las diferencias por trienios derivados de no computar las antigüedades reales a cada una de las técnicos educativos.
  • Puesta en marcha inmediata de una OEP con al menos 150 plazas de técnico educativo para el acceso en condiciones de igualdad, mérito y capacidad, eliminando con ello la sombra de la subcontratación privada.
  • Regularización económica y cotizaciones de las cuantías adeudadas a las técnicos educativas contratadas mediante planes de empleo de la ciudad.

Galeria

Recomendados

Actos programados por CGT en Andalucía para la Huelga General

Sevilla: - 28 de septiembre: Preparación de piquetes: A las 00:00 en la sede de CGT Sevilla (C/Alfonso XII, 26) [...]

Sevilla. 11 de Mayo. Presentación del libro "Lugares de la memoria de Andalucía", de María Serrano.

Sevilla. 11 de Mayo. Presentación del libro "Lugares de la memoria de Andalucía", de María Serrano. [...]

Creada mesa de trabajo interparlamentaria para impulsar la industria en Cádiz - Martes, 26 Abril 2016 (12:17) http://goo.gl/Bbeqva

Madrid, 26 abr (EFECOM).- Los grupos parlamentarios, los sindicatos UGT, USO y CGT y representantes de extrabajadores de [...]

0 comentarios

Aún sin comentarios

Puedes ser el primero en comentar esta noticia!

Deja tu Comentario

Tu email no será publicado. Los campos obligatorios estan marcados con el simbolo *

¿ Cuanto es ocho + siete ?

Los comentarios están moderados, por lo que no se garantiza su publicación. La web no se hace responsable de los comentarios vertidos, al tiempo que se reserva la eliminación de los comentarios de carácter sexista, racista, autoritario, o arbitrariamente insultantes hace personas concretas, así como el bloqueo del usuario que de forma reiterada no respete estos límites.