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CGT y CTM abren un frente común ante el desmantelamiento del tejido industrial en la Bahía de Cádiz

Ante los ataques que estan sufriendo [email protected] [email protected] de la industria en Cadiz, queremos manifestar lo siguiente:

En estos dias vamos a llevar a cabo una serie de asambleas en los tornos de Astilleros para todos los trabajadores y trabajadoras informando de la situacion en que se encuentra todo el tejido industrial de la zona. Por ello, estas asambleas las haremos de forma conjunta trabajadores del sector aeronautico y naval. Explicaremos los ultimos ataques que esta sufriendo la plantilla del sector aeroespacial que entendemos estan directamente relacionados con los ataques a las plantillas de los Astilleros, y formaremos un frente comun ante los planes de deslocalizacion y desmantelamiento que se estan llevado a cabo.

La situacion tragica en la que se encuentra la industria en Cadiz, en ningun caso es responsabilidad de los trabajadores y trabajadoras del sector naval ni del aeronautico, sino que responde a un desmantelamiento planificado de todo el tejido industrial de la zona. La falta de carga de trabajo supone una amenaza continua que ha facilitado la? perdida de derechos y la privatizacion de los servicios a traves de la subcontratacion de empresas privadas.

Estas externalizaciones han supuesto para la clase rabajadora, precarizacion e incumplimientos de convenios constantes, precariedad, inestabilidad laboral e incertidumbre. Por eso necesitamos que la carga de trabajo venga tambien cargada de derechos y de dignidad.

Pero para lograrlo necesitamos dejar de ser rehenes de las grandes potencias economicas. No podemos seguir alimentando el mismo modelo productivo depredador que nos ha llevado a esta situacion. Este modelo que ha condenado a la pobreza y a la misera a la mayoria de la poblacion mundial y que nos esta llevando al borde de la extincion, es tambien el que esta condenando al paro y a la miseria a la Bahia de Cadiz, destruyendo el poco tejido industrial que queda.

En este contexto, la recepcion de los Fondos Next Generation se ha anunciado como una medida generosa y y se supone que, con ellos, los Estados deben afrontar las consecuencias generadas por la pandemia. Si ya de por si es preocupante que estos fondos tengamos que pagarselos a los mismos bancos responsables de las ultimas crisis economicas y a quienes hemos rescatado encima con dinero publico no hace mucho, mucho mas preocupante es que en este contexto de crisis sanitaria y social, haya empresas multimillonarias que esten amenazando con ERES masivos, sin ningun tipo de escrupulos. Sin embargo, estas amenazas parecen tener la doble intencion de ser firmes aspirantes a esos fondos.
Tambien nos llama la atencion que salga en prensa Iberdrola, prometiendo colocar en el fondo marino de la Bahia una planta de energia eolica marina, pero condicionado, por supuesto, a recibir el dinero publico de estos Fondos Europeos.

?Acaso quieren que los propios trabajadores y trabajadoras de la Bahia salgamos a pedir esos fondos para estas macroempresas en base al chantaje del paro y la miseria?
En ese caso, debemos recordarle a Iberdrola, que la planta eolica marina que ya luce en el Pacifico de su propiedad, se hizo entera en los Astilleros de la Bahia, asi que ?por que vamos a necesitar a Iberdrola de intermediaria de estos fondos? Ni a Iberdrola, ni a Endesa, ni a ninguna otra multinacional necesitamos mientras tenemos una empresa publica como Navantia, a la que no vamos a dejar asesinar, porque es nuestra.


Por ello, nuestras reivindicaciones son las siguientes:

  • Queremos una Navantia y Airbus 100% publicas: Si realmente estos fondos van a ir destinados a paliar las consecuencias de esta nueva crisis, nuestra propuesta es un sector naval y aeronautico publico y saneado, revirtiendo todo el proceso de privatizaciones y externalizaciones que hemos padecido todo este tiempo.
  • Subrogacion de las plantillas de trabajadores de las empresas auxiliares por parte de Navantia y Airbus para? generar puestos de trabajo estables y en condiciones.
  • Carga de trabajo digna y sostenible: necesitamos carga de trabajo y somos conscientes de que el futuro pasa por la transformacion en energias limpias de buques, ferrys, barcos de hidrogeno, aviones electricos y plataformas. Necesitamos un compromiso real de las administraciones con dos sectores estrategicos como el naval y el aeroespacial para que vuelva la carga de trabajo, al tiempo que? hacemos esa transicion ecologica como apuesta de futuro.
  • Inversion para diversificar la produccion: en vez de dar esos fondos a empresas privadas como Iberdrola o Endesa que necesitan reciclarse pero quieren hacerlo con dinero publico. Con una industria publica, saneada y subrogacion de las plantillas auxiliares, tenemos lo necesario para fabricar plantas eolica-marinas, como ya hemos hecho en nuestras propias instalaciones, pero esta vez, en vez de fabricarlas para Iberdrola o Endesa, queremos hacerlo desde lo publico para beneficio publico,? y asi poder hacernos cargo de la fabricacion, instalacion y el futuro mantenimiento de las mismas, al tiempo que generamos un bien social necesario. Podriamos expandir nuestra produccion hacia el transporte publico sostenible, su modernizacion y mantenimientoo, o un sector dedicado a la conversion del automovil de hoy hacia modelos ecologicos y su reparacion, recuperando un sector que tambien estaba implantado en la Bahia de Cadiz antes del cierre de Generals Motors que dejo en la calle a cientos de trabajadores. En lugar del anterior modelo fracasado, este es el modelo que debemos empezar a implementar con esos fondos, dejando fuera de sectores tan rentables como la energia o el transporte a intermediarios privados que solo vienen a llevarse subvenciones, precarizar y a desangrarnos hasta la ultima gota nara luego marcharse.
  • Bajo el control de los propios trabajadores y trabajadoras: para asegurarnos que que estas empresas 100% publicas cumplen la funcion social para la que estan disenadas, respetando condiciones laborales dignas, evitando el enchufismo y las listas negras. Estableciendo bolsas de trabajo transparentes y evitando? la discriminacion de genero o sexo o la brecha salarial entre hombres y mujeres.

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