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Huelga en SITEL el próximo 20 de marzo

EL PROXIMO VIERNES 20 DE MARZO, LOS/LAS TRABAJADORES/AS DE SITEL VAMOS A LA HUELGA

SE PIDE SU DIVULGACION:

Ante la aplicacion del Art. 41 a 27 [email protected] el pasado viernes 7 de Marzo y ante la imposibilidad de poder denunciar de forma colectiva pues el numero de [email protected] [email protected] no llega a los 30 estipulados en el Estatuto de los Trabajadores para poder hacerlo, no vamos a quedarnos de brazos cruzados. Por [email protected] [email protected] y por el futuro de [email protected] en esta empresa y ante vuestras solicitudes al respecto, hemos preavisado una convocatoria de huelga de 24 horas para este viernes 20 de marzo, por lo que esperamos que todas las campanas de Republica Argentina, se solidaricen con los afectados y ese dia hagan huelga.



El miercoles 18 el SERCLA (Sistema Extrajudicial de Resolucion de Conflictos Laborales de Andalucia) nos ha citado junto con la empresa en una reunion en la que mostraremos la vision de la parte social de este asunto y trataremos de que la empresa comprenda que la medida que han aplicado es una perversion del propio art. 41 y hay alternativas. No solo pensamos que no es una situacion que mejore el estado de la campana Infancia - BOOC a largo plazo, sino que, ademas, impide a [email protected] [email protected] continuar en la empresa por la imposibilidad de poder conciliar su vida con la reduccion a 2 horas diarias como ya les han notificado. Ademas, pensamos que la forma de proceder de Sitel en este asunto ha sido irrespetuosa para [email protected], generando un aumento del estres todas las campanas. Sabemos que la empresa ha reunido posteriormente a [email protected] para hablar de estos hechos y mostrar su vision del asunto. Una vision que pensamos que llega tarde, como siempre, y que no justifica en modo alguno el reves que han ocasionado en las vidas y familias de estas 27 personas afectadas. El dia 18 es la empresa quien tiene la opcion de revertir esta situacion y de que retiremos el preaviso de huelga negociando con la parte social, pero para ello Sitel tiene que suspender las modificaciones sustanciales a los 27 [email protected]



Esta vez, mas que nunca, debemos ser [email protected] con [email protected] [email protected] [email protected] e ir todos juntos a la huelga, porque el siguiente puedes ser tu. Recordamos que no es la unica medida que aplica Sitel, que nos asedia constantemente con despidos disciplinarios.



!! HUELGA EL 20 DE MARZO !!

ESE DIA NO TRABAJES POR TUS [email protected]

[email protected] DEJARAN DE TRABAJAR EL 21 DE MARZO PARA SIEMPRE EN SITEL

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