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Huelga de hambre del trabajador de Egmasa Luis Martin Galdeano

Hoy lunes 29 de noviembre a las 12:00 horas, Luis Martin Galdeano ha empezado una huelga de hambre indefinida por la readmision en su empresa Egmasa (Empresa de Gestion Medioambiental S.A.) dependiente de la Consejeria de Medio Ambiente de la Junta de Andalucia.
Sevilla, 29 de Noviembre de 2010

Tras 16 meses de trabajo en el parque forestal “El boticario” de Almeria, la empresa se niega a renovarle el contrato que por ley debe ser indefinido ya que al no extinguirse su puesto es ilegal la no renovacion. Ademas este puesto va ha ser subcontratado con un sueldo un 25% inferior al actual. A esto se une una doble discriminacion al ser este empleado discapacitado y no cumplir la empresa con los porcentajes de contratacion legales para este colectivo. Actualmente es el delegado sindical de CGT en la empresa.

Tras haberse reunido con el gerente de Egmasa-Almeria Joaquin Jimenez y asegurarle que no estaba en sus manos e incluso que tenia prohibido desde Sevilla la contratacion (segun sus palabras) se hizo un escrito para Egmasa-Andalucia con respuesta negativa. Desde la semana pasada tenemos solicitada una entrevista con el Consejero de Medio Ambiente, Jose Juan Diaz Trillo. Por todo lo expuesto permanecera a las puertas de la Consejeria de medio ambiente en la calle Manuel Siurot no50 de Sevilla el tiempo que sea necesario hasta que sea restituido su derecho a trabajar en su puesto.

Todo esto forma parte de un plan premeditado de despidos y aumento de la precariedad laboral para cientos de trabajadores andaluces, que apoyandose en el decreto 6/2010 sobre funcion publica comete tantos abusos como la empresa privada.

Los motivos que se exponen para tanto despido y tanta precariedad son la crisis economica y la reduccion del deficit publico, mientras se reflotan bancos y se arruinan familias perdiendo sus casas en incontables casos. No parece una politica equitativa dar al que mas tiene y quitar al que menos tiene.

Desde CGT pedimos a [email protected] [email protected] que se solidaricen con esta causa que es la de muchos empleados publicos y muestren su apoyo en las diferentes formas pacificas que consideren oportunas.


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Esta es la carta que Luis Martin Galdean ha hecho para explicar a todos los trabajadores de Egmasa, a la afiliacion de la CGT Andalucia y Espana y a toda la clase trabajadora. Para que se solidaricen con la lucha de el, que es la lucha de la propia clase trabajadora, ya que cada trabajador y trabajadora somos parte de ella.

Sabemos que en estos anos no es habitual esa solidaridad, porque ademas de explotarnos nos enganan, cantandonos "Salven quien Pueda", eso es el individualismo que mata a la Solidaridad que es la alegria y la fuerza de la clase trabajadora.

Ahora estamos con un companero valiente Luis que esta dispuesto a luchar por sus derechos y con todos aquellos que se quieran unir a la lucha que esten en sus misma condiciones de precariedad, temporidad... Si toca a uno nos tocan a todos, hoy por ti manana por mi, esas son nuestras canciones... y no las del amo

Luis Martin Galdeano se va a poner en huelga de hambre el lunes 29 de noviembre del 2010, el lunes proximo




Noticia en Europa Press:

{Un trabajador de Egmasa inicia una huelga de hambre para pedir su readmision en la empresa}

Un trabajador discapacitado de la Empresa de Gestion Medioambiental S.A (Egmasa) en Almeria ha iniciado este lunes una huelga de hambre para pedir su readmision en la empresa, dependiente de la Consejeria de Medio Ambiente, ya que, segun reclama, "su contrato de caracter indefinido debe ser renovado tal y como establece la Ley".

Segun ha informado a Europa Press el secretario de Comunicacion de CGT en Andalucia, Juan Calvente, este trabajador, Luis Martin Aldeano, ha iniciado este lunes a las 12,00 horas una huelga de hambre indefinida para pedir su readmision en la empresa, para lo que se ha instalado en una autocaravana a las puertas de la Consejeria de Medio Ambiente en Sevilla, donde "permanecera el tiempo que sea necesario hasta que sea restituido su derecho a trabajar en su puesto".

Tal y como relata el sindicalista, tras 16 meses de trabajo en el Parque Forestal 'El boticario' de Almeria, la empresa "se niega a renovarle el contrato, de caracter indefinido, y hacerlo fijo, tal y como establece la ley". En lugar de ello, apunta, "le han ofrecido subcontratarlo bajandole el sueldo en un 25 por ciento, es decir, que pasaria de cobrar los 800 euros que percibe ahora a 600".

A esto se une, ha advertido Calvente, una "doble discriminacion", ya que Aldeano es un empleado discapacitado, concretamente carece de una de las extremidades superiores, y con su no renovacion "la empresa incumple con el porcentaje de contratacion establecido por ley, que es del 2 por ciento".

Tras reunirse con el delegado de Egmasa en Almeria, Joaquin Jimenez, Aldeano, --que tambien es delegado sindical de CGT en la empresa--, este le ha asegurado, segun comenta el sindicalista, que "no estaba en sus manos, e incluso tenia prohibida su contratacion".

Asimismo, ha informado que, para tratar el tema, la semana pasada el sindicato solicito una entrevista con el consejero de Medio Ambiente, Jose Juan Diaz Trillo, quien aun no se ha puesto en contacto ni con el afectado ni con el sindicato.

Segun lamenta, esta actuacion "forma parte de un plan premeditado de despidos y aumento de la precariedad laboral para cientos de trabajadores andaluces, que apoyandose en el decreto 6/2010 sobre Funcion Publica comete tantos abusos como la empresa privada".

"Los motivos que se exponen para tanto despido y tanta precariedad son la crisis economica y la reduccion del deficit publico, mientras se reflotan bancos y se arruinan familias perdiendo sus casas en incontables casos", senala.

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Noticia en ADN:

{Sin comer por dignidad}

Un extrabajador de Egmasa pide su readmision

Luis Martin Galdeano sera conocido en Sevilla desde ayer por estar en huelga de hambre en una autocaravana en las puertas de la consejeria de Medio Ambiente. Tiene 41 anos, es extrabajador discapacitado de la Empresa de Gestion Medioambiental S.A. (Egmasa) en Almeria y dice que estara "el tiempo necesario sin comer para conseguir" que la empresa le readmita tras lo que considera un despido "ilegal". Tras tres contratos temporales como jardinero, mantenimiento y vigilante, le echaron. Cree que por ley deberian haberle contratado como fijo. Lo ha denunciado pero solo conseguira una indemnizacion de 1.000 euros que le saben a poco: "Yo quiero conservar mi trabajo". Luis dice que hace esta huelga de hambre "por dignidad" y anade: "Es la mejor forma de llamar la atencion de los medios de forma pacifica".

Egmasa le ofrecio otro contrato a traves del Centro Especial de Empleo, una subcontrata de discapacitados -a Galdeano le falta la mano derecha-. "Si acepto gano un 25% menos, pasaria de ganar 800 a 600 euros" y anade resignado: "No podria subsistir con ese sueldo".

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