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EMSA coacciona a una embarazada por recurrir su despido

CGT quiere denunciar publicamente las actuaciones de la Empresa Mixta Municipal de Medioambiente de Rincon de la Victoria que a traves de su jerarquia de mandos vienen realizando todo tipo de presiones sobre una de las trabajadoras despedidas arbitrariamente, al objeto de que retire la demanda que ha interpuesto por el despido.

La trabajadora, afiliada a CGT, que fue despedida junto a varios companeros como medida de presion y chantaje para que se aceptase la bajada de los salarios y el retroceso de las condiciones laborales de toda la plantilla de EMMSA (participada por FCC y Ayuntamiento Rincon), tiene impugnado su despido por considerarlo NULO dada su condicion de embarazada y porque la empresa ha incumplido el acuerdo existente de hacer indefinidos a los trabajadores que hayan prestado servicio durante 24 meses en la empresa.

Esta actuacion empresarial que raya lo delictivo, no va a quedar impune y viene a dejar nuevamente en evidencia las formas del tandem formado por FCC y la corporacion Municipal del Rincon de la Victoria, a la que nos vamos a dirigir por escrito para que expliquen que grado de conocimiento tienen de las actuaciones ilegales de la jerarquia de mandos de EMMSA a la par que vamos a exigir la destitucion inmediata de los inductores y ejecutores de las amenazas y coacciones a la companera embarazada, sobre los que nos reservamos el ejercicio de cuantas acciones legales esten en nuestra mano.

La Seccion Sindical de CGT vuelve a solicitar a la Alcaldesa, como presidenta del consejo de Administracion de EMMSA, que tome las riendas para aclarar esta desgraciada forma de proceder de algunos y depure las responsabilidades a las que haya lugar, dejando claro, que no vamos a tolerar actuaciones totalmente despreciables, propias de epocas pasadas.

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